Competências gerenciais de enfermeiras: um novo velho desafio?

Competências gerenciais de enfermeiras: um novo velho desafio?

Título alternativo Managemental abilities of the nurse: the new and old challenge?
Competencia en la gerencia de enfermería: un nuevo antiguo desafio?
Autor Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm Autor UNIFESP Google Scholar
Ximenes Neto, Francisco Rosemiro Guimarães Google Scholar
Instituição Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
Universidade Santo Amaro Faculdade de Enfermagem
Universidade Estadual do Vale do Acaraú
Escola de Formação em Saúde da Família
Resumo This article is a reflection about the nurse's role as a manager of care in the current globalized world with its subsequent demands. It discusses the relevance of the professional education process in order for the nurse to play his/her role in the context of managerial competences, which are currently widely diffused as a management model. It also highlights the relevance of developing management competencies for nurses after the baccalaureate and in the permanent on the job educational processes.

Este es un artículo de reflexión sobre el rol de la enfermera en la administración de la atención de enfermería en un actual mundo globalizado con grandes demandas. Discute la relevancia de la preparación de este profesional para ejercer su rol en el contexto de las competencias del gerenciamiento, hoy ampliamente difundida como un modelo gerencial. Destaca la relevancia del desarrollo de las competencias en la gerencia para las enfermeras desde su formación a partir de la graduación y de una forma continua en los servicios de la institución.

Artigo de reflexão sobre a atuação do enfermeiro como gerente da assistência de enfermagem no atual mundo globalizado e com enormes demandas. Discute a relevância do preparo deste profissional para exercer seu papel no contexto de competências gerenciais, hoje amplamente difundidas como modelo de gestão. Destaca a importância do desenvolvimento de competências gerenciais nos enfermeiros desde a formação na graduação e de forma contínua nos serviços.
Assunto Nursing
Professional competence
Personnel management
Practice management
Enfermagem
Competência profissional
Administração de pessoal
Gerenciamento de prática profissional
Idioma Português
Data 2006-09-01
Publicado em Texto & Contexto - Enfermagem. Universidade Federal de Santa Catarina, Programa de Pós Graduação em Enfermagem , v. 15, n. 3, p. 479-482, 2006.
ISSN 0104-0707 (Sherpa/Romeo)
Editor Universidade Federal de Santa Catarina, Programa de Pós Graduação em Enfermagem
Extensão 479-482
Fonte http://dx.doi.org/10.1590/S0104-07072006000300013
Direito de acesso Acesso aberto Open Access
Tipo Artigo
SciELO S0104-07072006000300013 (estatísticas na SciELO)
URI http://repositorio.unifesp.br/handle/11600/3230

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